Уходя — уходи красиво. Как правильно уволиться с работы

Увольнение — не очень приятная вещь. Для этого может быть тысяча различных причин, но как бы то ни было, уходить нужно грамотно, не оставлять за собой шлейф из скандалов или недоброжелательности. Это нужно делать не просто из-за любви к своему ближнему.

Если Вы решили уволиться с работы по своему собственному желанию, не стоит «сжигать все мосты». Определившись с датой, следует сообщить начальству о своем решении. Если у Вас хватит духа, можете рассказать ему об этом наедине, а можно сделать это в письменной форме: выразить признательность, объяснить причины и назвать дату. Будьте готовы, что в любом случае руководство захочет побеседовать с Вами лично.

Каждая компания имеет свои правила, касающиеся увольнения. Как правило, заявление об уходе следует подавать минимум за две недели. От того какую должность Вы занимаете, зависит время для поиска замены.

Уходя «в никуда», об этом лучше не говорить. Еще лучше со своим уходом не торопиться, а постараться сначала обзавестись рабочим местом.

Поиски новой работы нужно вести в свободное от работы время. Если же Вы намерены остаться на прежнем месте, но желаете больше зарабатывать и получить повышение, использовать давление на начальство не нужно.

Отрабатывая оставшийся срок, не нужно относиться к своей работе спустя рукава. Следует продолжать сотрудничать со всеми и поддерживать хорошие отношения с коллегами.

Отблагодарите коллег за помощь, поддержку, выразите свое намерение продолжать общение дальше.

Никогда не жалуйтесь на свою прежнюю должность, компанию или коллег, в особенности начальству и новому работодателю. Ни в коем случае не рассказывайте секреты организации.

Прислушайтесь к предложенным советам, сделайте уход достойным и красивым. Тогда Вы получите в ответ хорошие рекомендации, а в случае надобности сможете вернуться на прежнее место.